Van de salarisadministrateur wordt verwacht dat hij producten aflevert die rekenkundig, inhoudelijk en feitelijk correct en compleet zijn, conform de wet, de diverse regelingen en de voorschriften die het kantoor hanteert. Het gaat om het mutatieverslag van de salarisverwerking, de loonstroken, de jaaropgaaf, het betalingsvoorstel en om diverse overzichten en rapportages